CERPICO ... au service de la psychologie industrielle et du comportement organisationnel !

Bonjour,

Pour les c.o. plus organisationnels ... et les autres, le Centre d’études et de recherches en psychologie industrielle et comportement organisationnel (CERPICO), centre de recherche rattaché au Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais, vous propose des contenus d'information visant à soutenir les organisations (privées et publiques) dans leurs démarches de conciliation du bien-être au travail et de la performance organisationnelle. Tel que mentionné, le CERPICO mise sur le partage et la valorisation des connaissances scientifiques, le CERPICO a pour objectif de mettre à la disposition des organisations des processus et des outils, fondés sur des données probantes, susceptibles de les aider dans leur fonctionnement. À cet effet, ses travaux se fondent sur trois axes : 1.L’accroissement des connaissances en psychologie du travail et des organisations par la réalisation de travaux de recherche de haut niveau; 2.Le développement d’une conception holistique du fonctionnement humain en milieu organisationnel par l’étude des rapports existant entre l’humain, le travail et l’organisation.; 3.L’amélioration des interventions destinées au redressement des dynamiques organisationnelles par la promotion et l’application de pistes d’action appropriées.

MALHEUREUSEMENT, le site ne donne pas un accès direct aux publications de ses membres, simplement les références. TOUTEFOIS, des activités intéressantes en termes de formation et de recherche sont proposées.

Bonne journée.

Louis