Comment la recherche pourrait-elle servir vos pratiques ?
Les chercheurs universitaires réalisent souvent des recherches dans des milieux de pratique pour mieux comprendre certains phénomènes liés aux clientèles, aux milieux ou encore aux professionnels, sinon pour évaluer un programme d'intervention, développer un modèle d'intervention, voire différentes choses pour répondre à différents besoins.
MAIS .. là où l'on constate le plus de déception au sein des milieux de pratique ayant participé pendant des semaines ou des mois à une recherche, c'est l'absence de retombées perçues dans leur milieu. Certes, les chercheurs peuvent produire de gros rapports de recherche présentant des résultats et des recommandations, mais est-ce que c'est de cela que les milieux ont le plus besoin ?
Donc, la question que je vous pose, professionnels du développement de carrière, de l'orientation professionnelle, des ressources humaines est celle-ci:
Comment la recherche pourrait-elle servir (véritablement, concrètement, directement) vos pratiques professionnelles ?
Je vous invite à répondre sur la plate-forme Facebook d'ORIENTATION POUR TOUS ! (en cliquant sur ce lien).
Merci de rendre la recherche plus pratique et la pratique plus recherchée :-)
Louis Cournoyer, Ph.D., c.o.
Directeur des programmes de premier cycle en développement de carrière
Professeur - Counseling de carrière
Université du Québec à Montréal
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