L'évaluation des conditions du milieu dépassent la stricte prise en compte de déterminants sociaux (revenu, statut, occupation). Ce sont des personnes, des événements, des contextes qui influencent et qui peuvent aussi être influencés par le fonctionnement psychologique et les ressources personnelles du client. Conséquemment, les choix, les projets ou toutes les formes de stratégies de changement personnel s'inscrivent en interrelation avec les contextes traversés par la personne. Comment dépasser la stricte prise en compte de "facteurs" sociaux et relationnels pour réellement intégrer cette dimension de manière interactive avec son fonctionnement psychologique et ses ressources personnelles ?
Qu'en pensez-vous ?
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